ИНФОРМАЦИЯ

В прокуратуру Чистоозерного района в течение 2012г. поступило 15 заявлений граждан о невыплате им заработной платы. Данное обстоятельство явилось основанием для проведения проверок исполнения организациями, предприятиями и учреждениями Чистоозерного района требований Трудового кодекса РФ в части  своевременной выплаты заработной платы работникам.  

Согласно ч.ч. 2,3 ст. 37 Конституции РФ принудительный труд запрещен, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Проведена проверка 5 предприятий района. Мировому судье 3 судебного участка Купинского судебного района в порядке ст. 45 ГПК РФ направлено 160  заявлений о вынесении судебного приказа о взыскании с 3 предприятий- должников в пользу работников в счёт погашения задолженности по заработной плате свыше 2 млн. рублей.  

Помощник прокурора Чистоозерного района

юрист 3 класса                                                                          Анцибор Г.А.